Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 10+ лет в HR.
• Провела более 11 000 собеседований.
• Закрыла 1500+ вакансий для крупных и средних российских компаний (сферы: ИТ, ритейл (розничная торговля), услуги для бизнеса, индустрия гостеприимства и пр).
• 8 лет в карьерном консультировании и коучинге. Помогла в достижении карьерных целей более 600 клиентам.
• 3 года - наставник карьерных консультантов.
• Мои клиенты работают в Яндекс, Авито, OZON, Mars, Новатэк, СБЕР, Т-банк, ВТБ, МТС и пр.

С чем помогу:
• выработать стратегию поиска работы, в т.ч., при смене профессии (что искать, где искать, как искать);
• выявить ваши конкурентные преимущества (даже если вам кажется, что их нет);
• избавиться от синдрома самозванца;
• справиться с выгоранием;
• написать резюме, расставить нужные акценты в опыте, выделить и описать результаты;
• подготовиться к собеседованиям с hr.

Кому могу помочь:
Специалистам и руководителям из следующих сфер:
• hr
• карьерного консультирования
• продаж
• проектного менеджмента
• маркетинга
• аналитики
• финансов
• закупок
• логистики
• АХО и пр.

Я помогу вам, даже если вы:
• несколько лет не работали;
• совсем без опыта работы;
• часто меняли работу;
• захотели вернуться из фриланса, своего бизнеса в найм;
• хотите сменить профессию, но не знаете, как грамотно построить поиск работы.

• 7+ лет опыта в разработке.
• Реализовал около 50 проектов.
• Получил десятки офферов за карьеру
• Увеличил свою зп в 12 раз
• Провёл около 30+ консультаций.
• Прошёл около 200+ собеседований, знаю как изменялся подход и актуальную базу.
• Исправил 50+ резюме, знаю как повысить конверсию, выделиться из толпы кандидатов.
• Хорошо знаю рынок в IT, как происходит отбор, на что обращают внимание, как выстраивать общение.

С чем помогу:
• Дойти до оффера, дам весь необходимый материал для подготовки, проведу ревью резюме, тестовое собеседование.
• Составление сильного резюме, с которым вас точно пригласят на финал.
• Подготовка к live-coding, собеседованию, технические вопросы и проверка софтов.
• Разработка стратегии поиска работы или роста внутри вашей компании.
• Найти оффер мечты.
• Менторинг в изучении и освоении технологий.
• Оценка текущих навыков и составление роад мап для карьерного роста.
• Как начать работать в IT.
• Тестовое собеседование.
• Как эффективно управлять командой и чего не хватает сейчас.
• Аудит текущих процессов в команде и улучшение.
• Подскажу хард скилы, которые ценятся на рынке.
• Подтяну софт скилы и расскажу где их нужно применять.

Кому могу помочь:
• Junior, middle во фронтенде.
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля.
• Тем, кто недавно стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы и не сгореть.
• Всем кто хочет развиваться, но чувствует, что застрял.
• Фронтенд разработчикам.
• Аналитикам и продакт менеджерам.
• Дизайнерам интерфейсов UI\UX

• 15+ лет опыта в корпоративном секторе по направлениям e-com/ Transportation&Logistics/FinTech/Telecom
• 50+ реализованных проектов: автоматизация ERP, CRM, MDM, API-платформ, биллинговых и других систем
• 100+ часов аудита B2B: реальная практика и понимание работающих решений
• 500+ собеседований проведенных для того, чтобы собрать команды, которые действительно работают
• 4+ года эксперт в жюри хакатонов

С чем помогу:
• Резюме и подготовка к собеседованиям
• Подготовка к техническому собеседованию
• Навыки проектирования архитектуры
• Связь технологий и бизнес-ценности
• Карьерные цели в ИТ-архитектуре
• Понять что такое роль архитектора
• Понять направления развития ИТ-специалисту
• Проработать решение/проект, в части архитектуры
• Внедрение архитектурной функции
• ИТ-ландшафт и дорожная карта
• ИТ-трансформация

Кому могу помочь:
• Аналитикам, архитекторам, техлидам/тимлидам: развитие в ИТ-архитектуре, подготовка к собеседованиям
• Архитекторам, аналитикам: карьерный рост до корпоративного уровня
• Студентам, начинающим ИТ-специалистам: архитектурная проработка решения/проекта/работы
• Начинающим/аналитикам/тех руководителям: понимание роли архитектора, архитектурной функции

• Профессиональный карьерный эксперт, с опытом более 10 лет в HR сфере
• Высшее психологическое образование и профильная подготовка по карьерному консультированию, профессиональной ориентации
• Более 2500 подготовленных резюме для всех уровней менеджмента и проведенных консультаций для выхода на рынок и успешного прохождения собеседований
• Обширный опыт профориентационной работы, помощи в смене карьерного вектора, выявления сильных сторон и приоритетов для построения успешного профессионального пути

С чем помогу:
• Составлю эффективное резюме и сопроводительное письмо, выделю и выгодно преподнесу ваши достижения
• Разработаю успешную стратегию выхода на рынок, помогу сформировать каналы поиска
• Научу проходить интервью и грамотно презентовать работодателю свои навыки
• Помогу сменить карьерный вектор и выбрать профессию с учетом ваших сильных сторон и интересов
• Поддержу в успешном старте карьеры или после перерыва в работе

Кому могу помочь:
• HoReCa
• В2В / В2С / B2G торговля, в том числе e-commerce
• логистика (складская, транспортная), ВЭД, транспорт (обслуживание, эксплуатация, продажи), закупки/тендеры
• эксплуатации недвижимости и АХО
• образование
• управление персоналом
• услуги в beauty-индустрии
• event-сфера

• Сертифицированный и действующий ментор
• 10 лет интенсивного опыта в IT. Изучил 600+ резюме, провел более 150 интервью и 100+
консультаций. Активно участвую в процессах найма продактов в Т-Банке.
• Вырос от биздева, проджекта до продакта.
• В Т-Банке развиваю нефинансовые сервисы, руковожу продуктами funtech- Афиша и Рестораны
• Отвечаю за 3 продуктовых направления, юнит-экономику, PnL, создание и реализацию продуктовой
стратегии, GMV и revenue.
• В Авито развивал коммерческие продукты в вертикали Авто: подписки, программу лояльности.
• Выстроил с нуля направление Trust & Safety в Авито Авто и затем в Товарах. Значимо улучшил
качество контента, придумал и внедрил систему скоринга для перераспределения ликвидности.
• Ранее развивал доставку в странах СНГ в Lamoda в роли проектного менеджера: участвовал в
анализе метрик доставки, внедрял новые коммерческие условия для снижения средней стоимости
доставки заказа и повышения операционной эффективности

С чем помогу:
• Создать качественное резюме «с нуля» или скорректировать имеющееся с учетом карьерных целей.
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные
вопросы.
• Сделать ревью ваших текущих навыков и наметить стратегию карьерного развития в роли Project
manager-a.
• Продактам от junior до lead расскажу, как улучшать процессы и эффективно работать над
продуктом.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает с чего начать
• Для уже опытных специалистов в сфере Project/Product- и Bizdev-менеджеров, которые хотят расти

• В прошлом бэкенд-разработчик, тестировщик и тимлид в таких компаниях, как Mail.Ru Group, ВКонтакте, МТС.
• Провел и прошел как соискатель 200+ собеседований.
• В IT больше 8 лет.
• Учусь на курсе "Команда" Стратоплана в продвинутой группе.
• Отвечаю за командные процессы и практики.
• Пишу код на python, провожу code review.
• В 2024 году мои команды написали 2500+ тестов на gRPC, REST API, WEB, обеспечив среднее покрытие регрессионной модели более 80% (120+ сервисов), а также улучшили остальные ключевые метрики QA.
• Провел рефакторинг legacy-кода, увеличив скорость прогона 1500 тестов в среднем в 3.5 раза.

С чем помогу:
• Расскажу как перейти в IT из другой сферы. Расскажу про специфику работы в IT-компаниях.
• Помогу написать сильное резюме, которое приведет вас к офферу.
• Напишу индивидуальный план развития карьеры/навыков.
• Помогу подготовиться к собеседованию и получить оффер.
• Научу писать тесты на Python. Помогу стартануть автоматизацию на вашем проекте.
• Если вы тимлид, помогу организовать командные процессы, улучшить взаимодействие с бизнесом, презентовать результаты работы команды.
• Расскажу, как организовать процесс найма в команду.

Кому могу помочь:
• Инженерам по тестированию / QA (junior, middle, senior, lead).
• Всем, кто только собирается начать работать в области QA или в IT.
• Тем, кто не может найти первую работу в IT.
• Тем, кто зашел в тупик в плане карьеры/уперся в потолок.
• Тем, кто столкнулся со сложной задачей на проекте.